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高手遇事的处理方法:这就是月薪3千和3万的差距!

举报删帖16/05/30  CEO管理语录  浏览:0


1、立刻行动


执行力是老生常谈了,提高执行力不拖延,源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。


如何深刻理解目标?一方面要有基础的知识、能力积累,另一方面要灵活运用SMART原则从不同维度梳理目标。



立刻行动不是傻执行,先把目标吃透就是高人的秘诀。


2、会休息


会休息才能让工作时间精力更充沛效率更高。


休息就是睡大觉吗?

是,也不是。




而有些人选择彻夜打游戏、彻夜打麻将、喝酒喝到大醉不醒等方式,不仅达不到休息的效果,反而会让自己更疲惫。


3、会分类






分类分得越细至,做事越能把握常人注意不到的细节。


4、精力集中


做一件事的时候,能够全情投入,也是月薪3万的人跟普通人的区别。




集中精力,不要被琐碎的事物拖累才能达到常人无法企及的高度。


5、迭代求完美


普通人遇到不完美可能会停止继续向前,而月薪3万的人则会通过不断尝试,一次比一次做的更好,让结果达到长线的完美。





用投入产出比最高的方式逐步达到完美,正是月薪3万的人坚持下去的窍门。


6、做事有节奏


当有多项任务需要处理的时候,月薪3万的人做事的节奏就体现出优越性了。






不错过要事、盯住大事、不耽误有价值的琐事、放弃杂事,这就是月薪3万的人的做事节奏。


7、有计划有章法


做事有计划有章法,是月薪3万的人的另一秘诀。


光有目标还不足够,还要把目标分解为可执行的计划,才能万无一失,做计划的要点是什么呢?






做好计划之后严格按计划的时间点和交付物的质量要求检查计划的完成情况;按计划完成目标后,要有分析和总结,总结执行过程中的优点和不足,让下一个目标实现的更顺利更高效。


以上汇总起来,就是“计划——执行——检查——总结”的高效做事循环,也就是传说中的PDCA循环,月薪3万的人都是这么做的哦!


8、掌控时间


一天当中时间安排:










安排好时间,既能让工作更高效、能力提升的更迅速,还能让你觉得很轻松。


9、善于授权


任何人都不是超人,想一个人把所有事情全部做完,最终只会把自己累死,却无法达到更高的做事境界。


把事情合理的分配给团队其他的成员,一起做,既能把事情更快更高效的完成,又能让团队成员都得到应有的锻炼。


良好授权的要点:



一个人做事做得好,只能算是个能人,能带领一个团队把事情做好,才是真正的高人。


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