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人力资源研究
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人力资源研究
HR必知的人力资源10大经典问题(附答案)

10个问题,答对6个算及格,3个以下,就别抱怨公司给你的薪水低或者老板给你的支持不够!

阅读(204) 日期:2016-05-24
德邦模式:打造物流行业的“黄埔军校”

干货,为您深度剖析德邦的人力资源管理体系!

阅读(137) 日期:2016-05-23
干货|史上最全的招聘新员工的流程

完美思维导图总结,拿来即用!

阅读(188) 日期:2016-05-23
HR干货|10类岗位面试问题列表

这个很全,一般企业的10大类岗位都有了!\nHR、尤其是招聘HR必备案头资料!

阅读(243) 日期:2016-05-22
HR干货|人力资源管理指标体系

HR应重点关注的5个指标 1)关键人才引进达成率:达成率=到位人数/需求总数;2)关键岗位干部储备率:储备率

阅读(123) 日期:2016-05-21
【知本工作坊】专为人力资源经理量身定制的课程

股权激励第一品牌十八载专一、专注、专业 数百家经典案例丰盛分享首期知本工作坊股权激励——面向HR经理的资本运

阅读(151) 日期:2016-05-20
干货|世界500强招聘流程大揭秘(很有参考价值)

面对当今竞争激烈的就业环境,能够找到一份好的职业,能够充分发挥自己的聪明才智,成就一番事业,是每一个求职者梦

阅读(105) 日期:2016-05-20
HR工具|《岗位职责调查表》模板及填写指引

做工作分析的时候你会需要的,收下!

阅读(114) 日期:2016-05-19
这两天刷屏的滴滴,居然还有包车业务?(内有福利!)

内有福利!内有福利!内有福利!\n重要的事情说三遍!

阅读(92) 日期:2016-05-19
2016年第一季度(2-4月)互联网企业薪资报告

不同的岗位类别,什么样的薪资水平能吸引人才?\n融资到了这个阶段,作为HR我应该给他什么待遇?\nBAT背景的人才到底有多受互联网企业的欢迎?

阅读(108) 日期:2016-05-17
雇用我,你至少可以辞退5个本科生

一份真实的简历......

阅读(223) 日期:2016-05-14
余额宝惨败,马云担心的事情发生了

前言小叙:今年作为阿里巴巴集团全球化元年,在杭州阿里巴巴集团,39个国家的驻华使节代表各国与阿里巴巴集团董事局主席马云、...

阅读(167) 日期:2015-10-22
百度最新招聘策略揭示:怎样做一个真正的创新型组织

百度的一举一动还真是吸引眼球.最近百度宣布暂停大规模社会招聘,引发舆论热议,自然少不了百度遭遇“互联网寒冬”的言论.但...

阅读(99) 日期:2015-10-22
情商低没人缘?公司要裁的就是你

经济大环境低迷,公司业绩不好,这已经是不争且无法改变的事实.那么怎样才能够在寒冬中保住自己的饭碗?人力资源专家说,每当...

阅读(178) 日期:2015-10-22
深度好文|如何规划自己的人生:正确订立目标

什么是成功?成功就是达成预期的目标.成功就等于目标,其他都是对它的解释.——博恩崔西成功的五层基本含义:1、预期的目标...

阅读(133) 日期:2015-10-21
经典|高效能人士的七个习惯

高效能人士的七个习惯:1.主动积极 2.以终为始 3.要事第一 4.双赢思维 5.知己知彼 6.统合综效 7.不断更新(还记得低效能人士的7个习...

阅读(127) 日期:2015-10-21
人才管理新姿势,起来重睡!

编者按 张泉灵在谈及为何创业中曾经提及到银行排队理论:“一个银行开了3个窗口,每个窗口排了10个人.突然开了第4个窗口,先...

阅读(120) 日期:2015-10-21
【邀请函】港大ICB首届人力资本领导力论坛 ——人力资本创新:整合与增值

很多人认为“创新”主要是产品创新,与高科技,互联网等密不可分,而与人力资源管理没有直接的关系.但事实上,创新的核心是了...

阅读(121) 日期:2015-10-20
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